Paresi recebe o Selo SESI ODS 2026

A Paresi recebeu o Selo SESI ODS 2026. O certificado foi entregue em 29 de outubro de 2026, durante o Congresso SESI ODS 2026, no Campus da Indústria, em Curitiba. Ele reconhece as práticas da empresa em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e o seu papel como articuladora do crescimento sustentável.

O reconhecimento é realizado pelo SESI Paraná, com apoio do CIFAL Curitiba e da UNITAR, o Instituto das Nações Unidas para Treinamento e Pesquisa. O selo identifica a Paresi como empresa parceira comprometida com os ODS.

O que é o Selo SESI ODS

O Selo SESI ODS é concedido pelo SESI Paraná dentro do Prêmio SESI ODS, que completou dez anos em 2026. A iniciativa reconhece empresas, organizações da sociedade civil e sindicatos industriais que contribuem para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU, nas frentes ambiental, social, de governança e de parcerias sustentáveis.

Para uma empresa de tecnologia como a Paresi, o selo tem um peso particular: reconhece não só as práticas internas, mas o papel de ajudar outras empresas a organizar e comprovar a própria contribuição para os ODS.

Por que esse reconhecimento importa para a Paresi

Os ODS estão no centro do que a Paresi faz desde o começo. Na Plataforma Paresi, cada ação social ou ambiental de uma empresa é ligada aos ODS a que ela contribui, com indicadores no padrão GRI e as evidências que comprovam os números. Assim, a contribuição deixa de ser uma intenção e passa a ser medida.

Na prática, a plataforma ESG da Paresi:

• liga cada ação aos 18 ODS usados no Brasil, incluindo o ODS 18 de igualdade étnico-racial;
• mede os resultados com indicadores ESG e indicadores GRI já mapeados;
• guarda as evidências de cada resultado junto da ação, para a auditoria;
• compara os indicadores com dados oficiais, como o IBGE, e com as metas da empresa;
• mostra a contribuição somada por objetivo, para acompanhar a Agenda 2030 e planejar o próximo ciclo.

Para programas sociais, a mesma lógica vale na mensuração de impacto social: registrar o que mudou na vida das pessoas, e não só quantas participaram.

O mesmo vale para a cadeia de valor. Com o Paresi Conecta, empresas envolvem fornecedores e parceiros na gestão ESG, cada um registrando as próprias ações e contribuindo para os mesmos objetivos.

O certificado

O texto do certificado, emitido para a Paresi Plataforma Social Ltda., diz: "Reconhecemos suas práticas em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e seu papel como articulador no crescimento sustentável." A realização é do SESI, com apoio do CIFAL Curitiba e da UNITAR.

Outros reconhecimentos

Em 2025, a Paresi entrou no Top 100 Sebrae Startups. Também é startup parceira do LACTEC (PR) e startup conectada do iUP (RJ).

Agradecemos ao SESI Paraná, ao CIFAL Curitiba e à UNITAR pelo reconhecimento, e às empresas e parceiros que medem o seu impacto com a Paresi.

Perguntas frequentes

O que é o Selo SESI ODS 2026?

É um reconhecimento concedido pelo SESI Paraná, dentro do Prêmio SESI ODS, a organizações com práticas em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Em 2026, foi entregue no Congresso SESI ODS, em 29 de outubro, no Campus da Indústria, em Curitiba, com apoio do CIFAL Curitiba e da UNITAR.

Por que a Paresi recebeu o Selo SESI ODS?

O certificado, emitido para a Paresi Plataforma Social Ltda., reconhece as práticas da empresa em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e o seu papel como articuladora do crescimento sustentável.

Como a Paresi ajuda empresas a medir sua contribuição para os ODS?

Na Plataforma Paresi, cada ação social ou ambiental é ligada aos ODS a que contribui e medida com indicadores no padrão GRI, com as evidências anexadas. A empresa vê a contribuição somada por objetivo e gera relatórios com o sumário de conteúdo GRI.

Qual a relação entre ESG, GRI e ODS?

ESG reúne as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa. O GRI é o padrão de indicadores mais usado para relatar essas práticas. Os ODS são os 17 objetivos da Agenda 2030 da ONU, mais o ODS 18 de igualdade étnico-racial adotado pelo Brasil, e mostram para onde essas práticas contribuem.